Oi propõe 6% para salários e benefícios, abono e ajuda home office

A telerreunião entre a Oi e a Comissão de Negociação da Federação LiVRE, ocorrida nesta quarta-feira (05/10) resultou numa proposta que os trabalhadores precisam avaliar e decidir. O SINTTEL-ES convoca para a assembleia on-line na sexta-feira dia 14/10.

Alegando ainda dificuldades financeiras, dívidas e outras mazelas que a empresa vem sustentanto há vários anos, a Operadora Oi apresentou sua proposta para a renovação do Acordo Coletivo.

Foram vários reuniões. Diversas tentativas de entendimento, mas finalmente a proposta negociada contempla, parcialmente, a Pauta de Reivindicações deste ano.

A empresa propôs reajustar os salários pelo INPC integral de 6,3% para o período de 10 meses, porque a data base que era novembro, foi antecipada para setembro, igualando com as demais operadoras. Primeiramente, a Operadora queria aplicar o reajuste em junho de 2023. Com muita insistência da Comissão de Negociação, a empresa antecipou para maio de 2023.

Para compensar a defasagem dos salários nesses oito meses entre a data base (setembro) e o mês de maio do ano que vem, um abono de R$ 1.959,00 em tíquete faz parte da proposta. Agora, em outubro/22, a empresa se compromete a pagar R$ 1.000,00. Em 12 de dezembro, uma carga extra no tíquete foi negociada.

Recebem os trabalhadores ativos em 31/08/22 e na data do pagamento. O valor inicialmente proposto era 800 reais.

Para os benefícios, o reajuste proposto é de 6,3% no tíquete, creche e especiais, a ser aplicado em janeiro/23.

Conquista

Apesar de não ser a proposta que os trabalhadores almejam, finalmente a Operadora se convenceu que precisa pagar a ajuda de custo para o home office. Essa é uma reivindicação desde o início da pandemia em 2020. Somente agora a empresa se compromete em pagar R$ 70 reais mensais, a partir de janeiro/2023.

A Comissão de Negociação da Federação LiVRE também conseguiu que a empresa adiantasse metade do décimo terceiro salário de 2023 em 22/12;

A Oi se compromete em manter de todas as demais cláusulas do atual acordo coletivo de trabalho.

A direção da Federação LiVRE, a qual o SINTTEL-ES é filiado, entende que neste cenário bastante difícil que estamos vivendo é uma proposta com aspectos positivos e será submetida à deliberação dos trabalhadores.

A assembleia virtual acontece na sexta-feira, 14 de outubro, pela plataforma de votação https://sinttel.votabem.com.br, das 7 às 19h (horário de Brasília). Use a matrícula e a data de nascimento para votar

Live para explicar a proposta da Oi . O papo será com diretores que participam da Comissão. Dia 13 de outubro, às 19 horas (horário de Brasília) pelo YouTube da Federação LiVRE e o Facebook da Federação Livre

A Comissão de Negociação da Federação LiVRE na Oi é formada pelo coordenador Marcelo Beltrão (Secretário Geral da Federação LiVRE – Sinttel-PE), Iara Martins (Sinttel-RN), Hamurabi Duarte (Sinttel-CE), Lacy da Matta (Sinttel-AM), Luis Antônio Silva (presidente da Federação LiVRE e Sinttel-Rio) e Nilson Hoffmann (diretor de Comunicação da Federação Livre e Sinttel-ES).

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