Acordo Coletivo 2024
ACT 2024 | CLARO: Negociação avança, mas proposta não atende
- Sinttel-ES - Tânia Trento | Jornalista | Reg. Prof. 0400/ES
02/10/2024 - 3ª Reunião de negociação - Federação LiVRE x CLARO
Na terceira reunião com a CLARO ocorrida hoje, 02/10/2024, a empresa trouxe uma proposta financeira muito distante da realidade de sua própria situação. A empresa acenou com nova data para reunião dia 08 de outubro.
Enquanto os trabalhadores continuam a apresentar bons resultados capazes de melhorar as receitas da empresa o retorno possível parece difícil.
Em reunião dia 26/09, o reajuste estava em 1% e apenas para abril 2025. Nesta de hoje a empresa avançou, é verdade. Mas ainda permanece muito, muito distante de repor as perdas aplicadas aos salários dos trabalhadores desde setembro2023.
Além de não alcançar o índice de inflação do período a proposta aponta o reajuste para 2025, fora da data base, com pensamento em compensar 7 meses com um abono pífio.
Novamente a empresa nada traz de respostas às rotinas que estão impactando o dia a dia nem sequer se dignou a agendar reunião específica para discutir as demandas apontadas desde a primeira reunião, como metas abusivas de vendas, problemas no Plano de Saúde, problemas de jornada de trabalho no retorno do home office e registro de ponto, fora os transtornos provocados pelas empresas terceirizadas que nada cumprem. Nem lei nem convenção nem acordo coletivo. Isso sem contar os R$ 150 milhões de reais que a empresa quer tomar posse através da TELOS.
Vejam a proposta:
- Reajuste: 2% sobre os salários vigentes em 31/08/2024 em março/2025;
- Abono compensatório de R$ 680,00;
- VA/VR: reajuste de 3% a partir de out/2024;
- Demais benefícios: reajuste de 3% a partir de out/2024;
A Comissão Nacional de Negociação LIVRE negou a proposta e reforçou o tamanho das perdas já acumuladas pelos trabalhadores desde a pandemia sem reposição dos índices inflacionários desde então.
Até agora a empresa já teve aumento de quase 7% nas receitas e, consequentemente, nos lucros. Enquanto as receitas aumentam e os lucros também os percentuais do PPR diminuem. Repete-se sempre: no inicio do ano os indicadores mostram ampla tendência positiva. No segundo semestre quando, normalmente, toda a economia cresce, os indicadores do PPR da CLARO começam a cair. Não nos é aberto o acesso aos dados para entender. Apenas recebemos o resultado final lá no próximo ano... É hora de ampliar a mobilização! Temos direito a uma parte maior que isso!
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A Comissão de Negociação da Federação LiVRE na CLARO é formada pelo coordenador João Cezar (Sinttel-CE), Gilberto Pirajá (Sinttel-RN), Gilberto Oliveira (Sinttel-PE) Amaral (Sinttel-AM), Virgínia Berriel e Luis Antônio (presidente da Federação LiVRE) ambos do Sinttel-Rio.













